2018-19 ROTARY CITATION (RI 扶輪獎)
扶輪獎是表彰為了支持扶輪的策略性優先事項而完成下列各項活動的扶輪社。您有一整年度的時間來達成扶輪獎的各項目標。
只要您隨時在 My Rotary 維持貴社和貴社社員的最新資訊，扶輪能夠自動確證貴社達成的許多項目成果。至於其他的項目，請在您達成目標之後，使用扶輪社中央系統(Rotary Club Central )進行報告。獲得扶輪獎的首要條件為：貴社必須自年度開始時即為積極參與，且具完備資格的有效能的扶輪社；並將此狀況維持至年度終了。本年度的成就將以 2018 年 7 月 1 日的社員人數為對比標準，而表彰則將在確證 2019 年7 月 1 日的最終人數之後的 8 月 15 日授予。今年度，除了達成扶輪獎目標之外，另外達成其他 1-3 項目標的扶輪社，可榮獲社長特優扶輪獎(Rotary Citation With Presidential Distinction)。
支持及強化扶輪社
- 淨增社員一名
維持或增進貴社現有社員及新社員的續留
1. 增進一個百分點的續留率，或 - 2.如果貴社的續留率在 2017-18 年度達 90%或以上，維持之
- 達成女性社員的淨增
- 有至少 60%的社員在 My Rotary 記綠出生年月日
- 輔導或共同輔導成立一個新扶輪社
- 執行貴社社員的職業分類調查，致力於使社員結構反映社區的各種事業及專業
聚焦及增加人道服務
達成以下至少三項目標：
- 輔導組織一個扶輪社區服務團
- 輔導或共同輔導成立一個扶輪少年服務團或扶輪青年服務團
- 每位社員捐獻年度基金至少 100 美元
- 增加參與服務計畫的社員人數
- 主辦支援根除小兒麻痺的籌款活動，並提升各界人士對扶輪致力於根除小兒麻痺活動的認識
- 執行有關扶輪六個焦點領域之一的一件意義重大的社區服務或國際服務專案
提升公共形象與認識
達成以下至少三項目標：
- 將有關貴社執行的計畫專案、所花的義工時間及籌得款項的詳情上載 Rotary Showcase(扶輪展示窗)
- 使用扶輪的品牌準則、樣本、「採取行動的人」公共形象活動文宣材料，以及其他的相關資源
- 安排社員與媒體談話，以講述貴社和扶輪故事的機會
- 主辦針對扶輪前受獎人的活動，強調扶輪提供的建立人脈聯絡網的機會
- 維持或建立與企業、政府或非政府組織合作，及一起活動
- 贊助一名青少年交換學生或 RYLA 參加
扶輪社
若在達成扶輪獎之外，達成下列目標，可榮獲銀牌(一項目標)、金牌(二項目標)或白金牌(三項目標)的社長特優獎
社員淨增五名或以上
藉由社群媒體推廣貴社及其活動，顯示貴社社員是「採取行動的人」(每個月至少張貼四次)
為了加強社員的技能和身為社員的價值，啟動或繼續實施領導力、自我或專業發展計劃。
扶輪青年服務團
若在達成扶輪獎之外，達成下列目標，可榮獲銀牌(一項目標)、金牌(二項目標)或白金牌(三項目標)的社長特優獎
團員淨增五名或以上
藉由社群媒體推廣貴社及其活動，顯示貴社社員是「採取行動的人」(每個月至少張貼四次)
為了加強團員的技能和身為團員的價值，啟動或繼續實施領導力、自我或專業發展計畫。
扶輪少年服務團
若在達成扶輪獎之外，達成下列目標，可榮獲銀牌(一項目標)、金牌(二項目標)或白金牌(三項目標)的社長特優獎。
與輔導扶輪社或顧問合作，尋求適於團員的本地扶輪社及其他團體提供的獎學金，並將其介紹給團員。
報名參加每年的 Interact Video Awards(扶輪少年服務團影片獎)，介紹貴團及其服務計畫，以顯示扶少團團員是「採取行動的人」
為了加強團員的技能和身為團員的價值，啟動或繼續實施領導力、自我或專業發展計畫
【地區服務勵志獎】
需全部達成以下二項
100% 支持地區配合款計劃
自辦或合辦一項職業服務計畫、兩項社區服務計畫、一項青少年活動計畫、一項國際服務計畫。
【地區服務勵志白金獎】
需全部達成以下三項
100% 支持地區配合款計劃
需獲得 RI 國際扶輪獎
自辦或合辦一項職業服務計畫、兩項社區服務計畫、一項青少年活動計畫、一項國際服務計畫
【地區服務勵志鑽獎】
需全部達成以下三項
100% 支持地區配合款計劃
需獲得 RI 國際扶輪獎
自辦或合辦二項職業服務計畫、三項社區服務計畫、一項青少年活動計畫、一項國際服務計畫
地區摘星最高的前 10 社勵志金鑽獎
地區摘星最高的前 30 社勵志銀鑽獎
【地區扶輪基金貢獻獎】
地區扶輪基金捐獻總金額達三萬美金者
地區扶輪基金捐獻平均額前三名
【扶輪基金全社保羅哈里斯貢獻獎】
【扶輪基金新增五名保羅哈里斯之友貢獻獎】
申請獲得全球獎助金 Global Grant 服務計畫(主辦社&協辦社)
【中華扶輪基金傑出貢獻獎】
捐獻中華扶輪教育基金總額前三名捐獻中華扶輪教育基金總額達 NT$100 萬以上
【社員成長獎】
社員淨成長人數前三名
社員淨成長達 8 位或淨成長率達 20%(二選一)
【輔導成立新社獎】
年度內輔導成立新社之扶輪社 ( 不含衛星社 )
【輔導成立社區服務團獎】
年度內輔導成立新社區服務團
【青少年服務獎】
年度內輔導成立扶少團或扶青團
【其它總監認為應予表彰社】
【扶輪基金貢獻獎】
表彰年度內個人累積金額達一萬美元或以上，成為鉅額捐獻之社員
【中華扶輪教育基金特別貢獻獎】
表彰冠名捐贈中華扶輪教育基金碩士獎學金新台幣十五萬元或博士獎學金二十萬元之社員
【地區社員發展成就獎】
年度內（’19 年 6 月 30 日前）引薦五名以上新社員之社員(台北東京來回經濟艙機票一張)
年度內引薦八名以上新社員之社員(台北法蘭克福來回經濟艙機票一張)
【扶輪親善獎】
表彰扶輪友誼交換 (RFE)、青少年交換(RYE)、新世代服務交換(NGSE)、扶少團之接待家庭 /隨行人員
【其它總監認為應予表彰者】
評審單位：地區獎勵委員會
各扶輪社必須於 2019 年 3 月 8 日下午 5 時前將申請獎項之表格、報告及佐證附件送達地區辦事處。
由地區獎勵委員會，會同相關委員會審查後報請總監核定敘獎。
勵志獎摘星計畫表
| 項次 | 加強扶輪．增加服務．推廣扶輪． 優化管理．支持扶輪 |
☆ | 備註 | |
| 1 | 輔導在本地區成立新社。 | 加強扶輪 | 20☆ | 每一新社、每位社友在加一點 |
| 2 | 社員淨成長達到年度開始的社員人數5位或15%以上。 社員淨成長達到年度開始的社員人數8位或20%以上。 |
加強扶輪 | 8☆ 5☆ |
每增一人多1☆，超過8位或20%時每增一人多2☆ |
| 3 | 邀請扶輪第二代或第三代或親屬加入扶輪社成為社員。 | 加強扶輪 | 2☆ | 每人 |
| 4 | 邀請前受獎人加入扶輪社成為社員。 | 加強扶輪 | 2☆ | 每人 |
| 5 | 邀請扶青OB團員加入扶輪社成為社員。 | 加強扶輪 | 2☆ | |
| 6 | 全社平均每位社員捐獻扶輪基金至少100美元。 | 支持扶輪 | 10☆ | |
| 7 | 全社至少百分之六十的社員將自己的專長及興趣輸入My Rotary的Profiles（簡介）部份，並解鎖以供其他社員閱覽。 | 優化管理 | 10☆ | |
| 8 | 將服務計畫結果報告提交至RI網站Showcase，每社至少登入1次。 | 優化管理 | 5☆ | 每增加1次多5☆ |
| 9 | 9月30日前提供社員電子郵件信箱接收總監電子報達90%社員。 | 優化管理 | 5☆ | |
| 10 | 申請獲得全球獎助金Global Grant服務計畫(主辦社)。 | 增加服務 | 8☆ | 協辦社3☆ |
| 11 | 輔導新成立扶輪社區服務團、扶青團與扶少團。 | 增加服務 | 10☆ | 每項10☆每兩位團員1☆最多20☆ |
| 12 | 辦理青少年交換計畫(RYE)，送出或接待交換學生。 | 增加服務 | 5☆ | 每人5☆，每社最多20☆ |
| 13 | 辦理短期接待青少年交換計畫或新世代服務交換計畫(NGSE)，送出或接待交換學生。 | 增加服務 | 3☆ | 每人3☆，每社最多9☆ |
| 14 | 各項服務活動獲得媒體報導，電視媒體5☆，廣播/平面/其他媒體3☆。 | 推廣扶輪 | 3-5☆ | 以每項活動計 |
| 15 | 辦理扶輪形象媒體廣告或設立扶輪公共形象看板。 | 推廣扶輪 | 5☆ | |
| 16 | 9月30日前設立符合RI標誌規定之扶輪社網站、網頁、臉書或部落格或將社刊網路化，並定期更新維護之。 | 推廣扶輪 | 5☆ | 每月刊文至少2帖 |
| 17 | 投稿並刊登扶輪月刊或地區網站，表彰各社之服務成就。 | 支持扶輪 | 3☆ | 每項3☆重複不算 |
| 18 | 全社60%訂閱扶輪出版社及中文網站出版之扶輪刊物。 | 優化管理 | 5☆ | |
| 19 | 派員參加地區舉辦之訓練會議，按時報名並達到規定基本人數，及繳交費用。 | 優化管理 | 5☆ | 每項5☆ |
| 20 | 服務活動即時上傳地區粉絲頁 | 推廣扶輪 | 3☆ | 各項 |
| 21 | 服務活動在地區粉絲頁的點閱率 | 推廣扶輪 | 1☆ | 各項活動點閱率每100次1☆，最a多10☆ |
| 22 | 鼓勵各社自辦活動，經費達5K計1☆。 | 推廣扶輪 | 1☆ | 各項活動經費達5千元計1☆，最多10☆。分區合辦最多6☆ |
| 23 | 各社參與地區各項會議及活動，達出席人數比例。 | 推廣扶輪 | 2☆ | 10%：2☆， 15%：5☆， 20%：8☆， 20%以上每人累加1☆，最多15☆。 |
| 24 | 國際友好社、金蘭社正式訪問 | 推廣扶輪 | 3☆ | 互訪兩次計 |
| 25 | 締結友好社、金蘭社 | 推廣扶輪 | 10☆ | |
| 26 | 贊助地區職業委員會 職業道德暨成就、職業認識發展及促進、地區職業交流、地區資深人力開發、地區就業輔導、中高齡就業輔導、職業論壇 20000元 | 增加服務 | 4☆ | ◎ |
| 27 | 贊助地區社區委員會扶輪公益網、防治毒(藥)品濫用 20,000元 | 增加服務 | 4☆ | ◎ |
| 28 | 贊助地區社區委員會疾病防治、社區教育提升、社區暴力防止、法治教育 30,000元 | 增加服務 | 6☆ | ◎ |
| 29 | 贊助地區青少年委員會RYLA、新世代、20,000元 | 增加服務 | 4☆ | ◎青少年服務可二選一 |
| 30 | 贊助地區青少年委員會RYE、環台自行車、25,000元 | 增加服務 | 5☆ | ◎青少年服務可二選一 |
| 31 | 贊助地區公共關係委員會推廣扶輪形象5,000元 | 推廣扶輪 | 1☆ | ◎ |
| 32 | 中高齡就業輔導釋出10個職缺 | 推廣扶輪 | 10☆ | 每加1個職缺累加1☆，最多40☆ |
| 33 | 中高齡就業輔導每加設一攤位 | 推廣扶輪 | 5☆ | 每加1個攤位累加5☆， 最多20☆ |
| 34 | 全社100%繳納2020/2021國際年會預算公積金。 | 推廣扶輪 | 5☆ | ◎ |
| 35 | 依照RI規定在期限內更新社員資料及繳交年費。 | 優化管理 | 10☆ | ◎ |
| 36 | 9月30日前繳交地區上半年分攤金。 | 優化管理 | 3☆ | ◎ |
| 37 | 1月31日前繳交地區下半年分攤金。 | 優化管理 | 3☆ | ◎ |
| 38 | 9月30日前繳交100%地區配合款。 | 優化管理優化管理 | 10☆ | ◎ |
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